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新注册公司如何具备高效率?

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    由于公司所从事的生产经营活动是通过公司内部各个组织完成的,所以,股份公司的法律形式确定后,一个很重要的问题扰是如何把公司有效地组织起来。在一个有效率的公司组织中都有自己的组织图,说明不同组织之间的正式关系,每个人的工作都有职务名称、工作范围和应完成的具体目标。一个公司究竟采用什么样的组织结构,既要符合法律规定,又应根据公司的具体情况,看何种类型的公司结构刘公司来说效率最高。一个有效率的公司组织应具备三个因素:
    (1)有目标。即包括生存、获利、发展这一总目标,也包括公司的具体目标。目标是分配任务的基础。
    (2)协调。公司成员各自的具体目标可能不一致,但总的目标必须相同,公司总目标应在章程中确定下来。公司成员的活动应当协调进行,即在方向上一致,在时间上配合,在行动上协作。在实践中,要求每个成员既要有专门的职务,又有协作的愿望。
    (3)合理的授权。职权就是命令、指挥、处置的极限。在一个有效率的公司组织中,从董事长到职工都有一定的职权。上级有指挥、命令下级的权限,下级有操作设备淮做工作的权限,职权流动的方向是向下的。在实践中,作为一个公司的决策者,最重要的是要知道哪些职权应当授出去,这些应当自己掌握。近些年来,许多公司都向分权方向发展。因为对一个规模很大的公司来说,分权可以使管理者从日常琐碎的工作中解脱出来,去做再重要的工作,也使下级有一种参与感,从而大大提高公司成员的工作积极性和公司的工作效率。




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